Campanha anual fortalece o legado dos pais que integram o #TimeCBSI
Em mais uma demonstração de valorização das pessoas, no mês de agosto a CBSI realizou a campanha do Dia dos Pais. Seguindo o tema “Seja o legado que inspira gerações”, a empresa promoveu um concurso interno em que os colaboradores pais puderam refletir sobre o legado que deseja deixar para seus filhos. Em cada unidade, uma frase escolhida foi premiada com uma bicicleta, mas o verdadeiro prêmio foi o engajamento e a força do legado familiar, que inspira o time.
A empresa aproveitou a oportunidade e reservou um momento especial para homenagear os colaboradores que têm a alegria de partilhar a rotina de trabalho com os filhos dentro da empresa. Esses momentos, que foram divulgados internamente, trouxeram um toque ainda mais pessoal à comemoração, mostrando que o legado não é apenas algo idealizado, mas vivido e reconhecido diariamente. Os filhos tiveram a oportunidade de expressar, em palavras, o quanto seus pais são exemplos em suas vidas. Pais e filhos, lado a lado, construindo juntos um futuro melhor dentro da CBSI.
Flávio Junior, Analista de Gente & Gestão na CBSI atualmente, colabora:
“A ação interna do Dia dos Pais na CBSI é muito mais do que uma simples comemoração. Acredito que ela representa a conexão entre a vida profissional e pessoal, em meio a correria do dia a dia, nos possibilitando lembrar que, por trás de cada colaborador, existe um pai que desempenha um papel essencial na formação de sua família. Eu nunca imaginei que uma pessoa poderia mudar tanto depois de 9 meses… Ser pai me proporcionou isso e é maravilhoso!”
Ao realizar essa ação, a CBSI reafirma o seu compromisso com as pessoas, valorizando não apenas o que se faz, mas como se faz. Que todos os pais do #TimeCBSI continuem sendo fontes de inspiração e que seu legado se prolongue pelas as próximas gerações.
Confira alguns depoimentos de nossos colaboradores que homenagearam seus pais do #TimeCBSI no Instagram e no LinkedIn.