Iniciativa propõe estimular habilidades profissionais para novos desafios
A CBSI firmou, mais uma vez, o seu compromisso com a aprendizagem. Com a metodologia de Sala de Aula Invertida, agora firmada como uma prática mensal em prol do incentivo aos colaboradores, permite um aprendizado mais independente e interativo.
Nessa dinâmica, os colaboradores estudam previamente os temas definidos pelo tutor do programa. Em seguida, dois participantes, previamente escolhidos, apresentam suas análises em um pitch de 15 minutos, incentivando debates e contribuições práticas entre todos os envolvidos. Ao final, o tutor realiza um feedback construtivo, individual aos apresentadores e coletivo para a equipe, apontando sua percepção e colaboração quanto ao conhecimento e habilidade do tema.
André Alves, Gerente de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança (QMSS) na CBSI, destaca: “Os participantes se tornam protagonistas do seu aprendizado, adquirindo conhecimento de forma mais autônoma e em seu ritmo”. Ainda, entre os benefícios, estão: a capacitação para situações complexas, interação com atualizações normativas, além do desenvolvimento pessoal e profissional.
Ao promover um ambiente de discussão e troca de conhecimentos, a CBSI segue contribuindo para que seus colaboradores estejam sempre preparados para enfrentar os novos desafios, mantendo-se em constante evolução. Esta abordagem reforça o compromisso da CBSI com a excelência, proporcionando à equipe trocas de informações e boas práticas constantes e adequadas ao ambiente industrial.